Jeder Krankenhausangestellte auf seiner Ebene nimmt an der Hauptaufgabe einer Gesundheitseinrichtung teil: der Patientenversorgung.
Jeder kompetent ausgeübte Beruf ermöglicht den besten Ausdruck der anderen Berufe. Die anfängliche Kompetenz wird im Laufe einer Karriere durch alltägliche Erfahrungen ergänzt. Der Austausch von Wissen und erfolgreichen Erfahrungen, wie z. B. Misserfolge, hilft bei der Entscheidungsfindung, fördert Innovationen, stärkt Positionen und vermeidet Fehler.
Das Krankenhaus ist ein Ganzes, von dem jedes die Reformen und Veränderungen verstehen muss. Es muss das beste Werkzeug im Dienste des Patienten sein, die beste Antwort auf die Bedürfnisse unserer Mitbürger; ein Werkzeug, das ständig modernisiert, komfortabler und zugänglicher gemacht, gesichert, bereitgestellt und verwaltet werden muss; Es ist auch der Ort, an dem wir gemeinsam Risiken eingehen.
Es ist daher logisch zusammen, dass wir uns das Krankenhaus von morgen vorstellen, neue Technologien und bewährte Verfahren trainieren, unser Wissen in den Bereichen Krankenhaustechniken und -technik vertiefen und uns auf die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen einstellen müssen. HOPITECH ist ein Ort für den Austausch von Erfahrungen und Wissen, der 7.000 technischen Krankenhausmanagern offen steht ...
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Hopitech - Studien- und Trainingstage für Krankenhaustechniken und -technik
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